在保障行业，刘莉萍一直笑称我方是个"迟到的学生"。

　　49岁收行、53岁加入祥瑞东说念主寿、第一年便拿下IDA荣誉、收尾年入百万——她用一场不算"年青"的回身，解释了职业生存从来莫得"太晚的时候"。

　　今天的她，以高才的身份站在祥瑞东说念主寿的大平台上，再行谛视走过的路：

　　从旧例行业里的财务司帐，到深耕制造业雇主圈层的财务照管人，再到看管客户全生命周期的"钞票+健康+养老"一站式处分决策的价值传递者，刘莉萍用我方的专科蕴蓄和行动解释：在正确的平台上，年齿从来不是收敛，而是千里淀的彰显。 

　　前半生蕴蓄：从财务司帐到钞票照管人

　　在加入保障行业之前，刘莉萍和许多东说念主相同，每天坎坷班，对着账本和报表，作念的是褂讪而专科的财务责任。不同的是，她身处常州——一座制造业高度进展的城市。多年的财务生存，让她蕴蓄了一大齐工场企业主当作经久处事对象，他们信任她的专科才智，也常与她疏通交流。

　　跟着技巧推移，她狞恶地察觉到，她的褂讪客户群体在期间转型期遭逢了新的财务问题 。她也办法意志到，国度保障业经过多年发展，为他们提供了一站式处分决策的新启示：

　　资金安全旅途： 当今的宇宙经济场合让她知说念，莫得恒久上行的商场 。年金、终身寿等多种保障面孔的组合，为全球提供了东说念主身保障、钞票经管与传承的盘算旅途 。

　　指定传承旅途： 早一批的创业者靠近企业交班和钞票传承的问题 。家眷办公室的话题尤为热点 ，终身寿险指定受益东说念主的式样，不错收尾保障金的传承，为客户的担忧提供了一个很好的解题想路。

　　她纪念说念：加入这个行业，便是为身边有这种需要的东说念主，拓荒这条路 。

　　要道机会：平台实力与终身从业的愿望

　　刘莉萍坦言，在其他公司责任几年后，她才有机会来到祥瑞东说念主寿 。确实让她作念出二次采纳的要道，是祥瑞东说念主寿的"保障康养照管人·高才指标"和对终闯处事的渴慕。

　　她来之前，得益与收入还是十分可不雅 ，但她渴慕能有一个平台，让她成为愈加专科、愈加优秀的，并概况从业终身的保障代理东说念主，于是祥瑞东说念主寿的高才指标，马上劝诱了她。

　　收入优待与保障方面，高才指标针对性地处分了同行转行最操心的收入问题 。不管是锻真金不怕火津贴等扶植，如故业务提成上的优待，齐确保她在同等的付出下，收入会高于以往。

　　祥瑞的范畴也让她重燃信心。公司对高才引进十分神爱 。她一来就被邀请去深圳总部参不雅学习 。她看到了祥瑞的范畴与实力，"祥瑞金融中心，祥瑞金融经管培训中心，祥瑞臻颐年展厅，无数的场景，串联在一齐，这是一个圆善的培训及客户计划体系" 。这让她对处事再行燃起了信心，嗅觉这里是不错一直奋战到底的处所 。

　　永恒之路：知鸟赋能与合手续学习

　　关于年过半百的刘莉萍来说，合手续学习长短常难的 。她深有体会，跟着年齿增长，元气心灵膂力齐不才降 ，并且有了第三代东说念主，家中事务更穷苦了 。但她也了了，学习是这个行业提升我方的独一路线。

　　在这个经过中，祥瑞东说念主寿全面的培训机制予以了她很好的狂妄点。

　　大咖共享： 从深圳总部的共享会，到江苏土产货的交流，祥瑞东说念主寿不休条目事迹与众不同的大咖现场共享他们的申饬、办法、不雅点 ，这些贵重的现确实小公司压根不成能听到。

　　知鸟福音： 祥瑞的知鸟平台成了她的福音 。她不错在路上、等车、或作念家务的时候，怒放听一听 。这种碎屑化的学习让她在少许一滴间给与到许多常识 ，与客户有更多的话题不错聊。

　　祥瑞东说念主寿提供的，不仅仅课程，更是一套匡助代理东说念主在职何年齿段齐能保合手进阶才智的老到体系。

　　处事升级、处事续航：在祥瑞东说念主寿，干一份获益终身的处事

　　客户们看到刘莉萍加入祥瑞东说念主寿后，齐十分赞同她的采纳。他们齐看到了她来祥瑞东说念主寿后的变化。在祥瑞东说念主寿，她发现我方能给出的谜底，比畴昔更多、也更系统，依托于祥瑞集团旗下具有计划天赋的其他公司偏执他第三方处事机构，以保障架构为中枢，整合各项资源：

　　有家眷办公室与信赖器用，匡助客户买通"企业—家庭—个东说念主"的钞票盘算旅途；

　　有康养社区、居家养老处事、医疗资源，接续客户从"钞票盘算"到"生命质地"的全周期需求；

　　有轮廓金融生态，不错荟萃银行、证券等多种力量，为企业家提供确实一站式的处分决策。

　　正本因为年齿的联系，觉得我方在保障行业迟到了 。但来到祥瑞东说念主寿，她发现，一切齐是刚刚好。她荧惑统共有志于此的专科东说念主士："不要浪掷我方的技巧，和我相同，来到大的平台，为我方再行界说保障处事之路吧。" 此次采纳，不错说再行界说了她的保障之路，让她得以在专科上进阶，在处事高涨级，永恒地走下去 。

　　她用49岁收行、53岁再度"高才上岸"的采纳解释：

　　调理不在于年齿，而在于是否勇于再行谛视我方；

　　平台不仅仅赢利的处所，更是你能否把职业当成一闯处事的要道变量。

　　给我方信心，亦然给客户信心。黄金新期间，高才创畴昔，在祥瑞东说念主寿，她以"保障康养照管人"的身份，追随客户穿越经济周期、助力家眷马虎跨代际的钞票经管风险，收尾保障和传承的好意思好愿景，把处事干成一条长久褂讪的路。

　　备注：

　　1. 旨在招募保障代理东说念主，"保障康养照管人"指的是保障代理东说念主，其展业鸿沟是销售保障。

　　2. 本文说起的医疗、居养、康养、家办处事由具有计划天赋的祥瑞集团旗下其他公司偏执他第三方处事机构提供。处事不属于保障条约的全部或部分，需客户认同产物且允洽端正方能享受处事，先容处事不组成邀约或要约。部分处事，需客户笔据本身需求付费购买，具体价钱以用户购买处事时与相应处事商之间的订单商定为准。

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